Innholdsfortegnelse for 542 i IDC Asesor Fiscal, Jurídico y Laboral

FONDO DE AHORRO INTERVENIDO ¿DEDUCIBLE? Trabajo en una empresa en la que el SAT embargó la cuenta bancaria que se utilizaba para las aportaciones del fondo de ahorro de los trabajadores. Se logró descongelar la cuenta; sin embargo, durante el transcurso de esto las aportaciones patronales y obreras al fondo de ahorro se estuvieron depositando en la chequera de la empresa y de la cual se giraron cheques para otorgar préstamos a los trabajadores. ¿En qué afecta esta situación para deducir las aportaciones patronales? Es una realidad que las aportaciones patronales al fondo de ahorro son deducibles de conformidad con el numeral 27, fracc. XI de la LISR, que establece estas solo serán deducibles cuando, además de ser generales, el monto de las aportaciones efectuadas por el contribuyente sea igual…

• Percepción del impacto de la IA en el trabajo en México • El talento debe crecer o se irá: Adecco • Características que tiene una Empresa Adaptativa • Patrón en condominio • Lo mejor para encontrar empleo, ¿las relaciones? • Proyecto NOM-038: Protección trabajadores menores en el campo • ¿Qué dañó la generación de empleo, la reforma laboral o la pandemia? • Horas dobles por trabajar en fiestas patrias • ¿Posible obligar a laborar al personal el 16 de septiembre? • Los hombres aún ganan más, ¿dónde quedó la equidad salarial? • ¿El 16 de septiembre se recorre si cae en sábado? • ¿Nadie quiere volver al trabajo presencial? • Falta de oportunidades laborales, el reto de los jóvenes en el trabajo…

• ¿Quién resuelve los juicios de pensiones? • Por vencer: tercer informe cuatrimestral de subcontratación 2023 • Suspensión de pensión, viola derechos humanos • Cuándo es ilegal un capital constitutivo • Afores nunca financiarán Pymes: Amafore • Estabilidad económica a futuro si se invierte en el ahorro para el retiro • Relanza Infonavit programa para pagos atrasados • ¿Qué cubre el Seguro de Daños Infonavit? Requisitos • Casa comprada con crédito Infonavit pueden incluirla en testamento…

• Senado aprueba regulación de asambleas digitales • Cohabitación en inmuebles ¿con consentimiento? • Tendencias de ciberdelitos que debes considerar • 5 claves para impulsar la economía en el cierre del sexenio • Ampliación de denuncia por contradicción en amparo • ¡Pérdida total! Cuánto cuesta que le caiga un árbol a mi auto • Ventajas de las certificaciones ISO para combatir ciberataques • Biometría para evitar fraudes de herencia en testamento • Multas por prácticas monopólicas en México • 5 gastos notariales que debes tomar en cuenta antes de comprar una casa…

Las aportaciones de capital son piedras angulares para la operación de una empresa. Por lo tanto, comprender el papel y la regulación de esta figura es esencial para todos aquellos interesados en participar en una sociedad. En este sentido, a continuación se explorará el régimen de las aportaciones de capital, abordando preguntas cruciales que a menudo surgen en la práctica, con el propósito de brindar claridad en esta área. Concepto y generalidades ¿Qué son las aportaciones a capital? Aunque no existe una definición jurídica, las aportaciones de capital en una sociedad se refieren a los recursos que los socios o accionistas aportan como parte de su inversión inicial o posterior para adquirir participaciones sociales o acciones, confiriéndoles derechos y participación en la sociedad. ¿Cuál es la distinción entre aportación de…

eramirez@idconline.mx EN CONTACTO CON EL LECTOR MIGRACION Y SUS IMPLICACIONES EMPRESARIALES En los últimos años el número de inmigrantes en México incrementó. Algunos casos porque se quedaron varados al intentar cruzar la frontera, mientras que otros decidieron establecerse por la hospitalidad que brinda nuestro país. Esta concentración de extranjeros llega a generar preocupaciones sobre el impacto negativo que podría tener en el nivel de vida de los nacionales; situación que es incorrecta. Los empresarios pueden encontrar oportunidades al integrar a los migrantes. Por ejemplo, pueden comenzar a comercializar productos que satisfagan sus necesidades o contratar profesionales altamente calificados o con especialidades que no existen en el país, los cuales están dispuestos a ser productivos para proporcionar un ingreso a sus familias. Para obtener estos beneficios, es fundamental replantear la restricción…

Las sociedades mercantiles pueden reducir su capital social, por lo que con la finalidad de que dicha reducción surta los efectos legales y fiscales correspondientes, la sociedad deberá valorar algunos aspectos importantes no solo en el ámbito jurídico, sino también en materia fiscal. Según el artículo 87 de la Ley General de Sociedades Mercantiles (LGSM), la sociedad anónima es aquella que existe bajo una denominación y se compone exclusivamente de socios, cuya obligación se limita al pago de sus acciones. Por su parte, respecto a la reducción de capital el artículo 182 de la citada legislación, indica que será a través de asambleas extraordinarias que las compañías traten, entre otros puntos, los aumentos o reducciones de capital. En materia fiscal el reembolso de capital es un medio que los accionistas…

¿DESPIDO POR TENER ONLYFANS? Somos una guardería y el director general descubrió que una de las nanas tiene una cuenta en OnlyFans. Ante ello, quiere rescindirle la relación laboral por cometer faltas de probidad y honradez, toda vez que estar activa en dicha red social va en contra del recto proceder en sus labores. ¿Qué opinan sobre el particular? Una causal de rescisión laboral sin responsabilidad para el patrón, es que el empleado cometa faltas de probidad y honradez, lo cual implica “no proceder rectamente en las funciones encomendadas, con mengua de rectitud de ánimo, o sea, apartarse de las obligaciones que se tienen a cargo procediendo en contra de las mismas, dejando de hacer lo que se tiene encomendado, o haciéndolo en contra”. Lo anterior se confirma con el…

¿SE PUEDE IMPUGNAR UN ST-3? Un colaborador que estaba incapacitado nos entregó el formato ST-3, Dictamen de incapacidad permanente o de defunción por riesgo de trabajo y observamos que el accidente se calificó como de trabajo y no como en trayecto (tal y como aparece en todos sus certificados de incapacidad). Dado que esto afectará nuestra siniestralidad, queremos impugnar dicho documento. ¿Pueden ayudarnos? Desafortunadamente el formato ST-3 no puede considerarse un acto definitivo del IMSS, toda vez que su sola emisión, con independencia de su contenido y alcance, no incide en este momento en la esfera jurídica del patrón. Esto se debe porque solo cuando determinen su prima del Seguro de Riesgos de Trabajo (SRT), conocerán el impacto real, mientras tanto representa un acto futuro e incierto que no perjudica…

DIFERENCIA ENTRE DEPÓSITO Y CONSIGNACIÓN Estoy a cargo de una librería y un autor nos ha propuesto proporcionarnos un lote de 100 libros. Por cada libro vendido, recibiremos una comisión del 20 %. Además, tenemos la opción de devolver los libros si al cabo de un año no logramos venderlos. Quiero saber si el contrato que debemos celebrar es de depósito o consignación. ¿Pueden ayudarme? En un contrato de depósito, una persona (depositario) recibe bienes muebles con la obligación de custodiarlos y conservarlos para luego devolverlos al depositante o a otra persona indicada por este último (arts.332 al 338, Código de Comercio —CCom—). En el caso del depósito, los libros se entregan a la librería para su guarda o custodia, manteniendo el autor la propiedad. La librería asume la responsabilidad…

• Investigarán clavos de acero para concreto “chinos” por prácticas desleales • Inicia examen de cuota compensatoria del ferromanganeso chino • Examen de cuota compensatoria de ferrosilicomanganeso ucraniano • Donación de bienes ubicados en el extranjero • ¿Eliminan cuota compensatoria de malla hexagonal? • Placa de acero en rollo rusa: ¡Con cuota compensatoria provisional! • Consultas aduaneras y comercio exterior • Importación temporal de maquinaria y aparatos por extranjeros • Cuotas compensatorias por expirar en diciembre 2023 y en 2024 • Cuota compensatoria provisional: lámina rolada en frío • Cuota compensatoria sigue para aceros planos chinos 2023…

Es de todos conocido que México es considerado un país de ingreso y consumo de artículos apócrifos, entre los que podemos mencionar: videos, software, películas, música, libros, bolsas, calzado, perfumes celulares, ropa, accesorios de moda, medicamentos e incluso vacunas que son copias de los productos originales, y que atentan contra los derechos de la propiedad industrial y derechos de autor y que, ante ello el gobierno federal tiene implementadas acciones para combatir este problema de piratería y falsificación. Entre las medidas están algunas en materia de comercio exterior que es importante conocer, e incluso quiénes son las autoridades facultadas para llevarlas a cabo, y que impactan en mercancías presentadas en la aduana. Estas se abordan a manera de cuestionamientos, incluyendo diversos aspectos generales. Aspectos generales ¿Qué se entiende por piratería?…

● Prórrogas en emisión de CFDI ● Fiscalización, ¿inefectiva para mejorar ingresos? ● Obligaciones fiscales que adquieres si emprendes un negocio ● Preliquidación en revisión electrónica: ¿Procede amparo indirecto? ● Retenciones en el CFDI por contratos de obra pública  ● Cambiará definición de paraíso fiscal ● Facultades de comprobación fiscal: ¿Pueden suspenderse? ● Capitalización de adeudos y el IVA ● CEESP advierte falta de disciplina fiscal en el PEF 2024 ● CFDI de nómina fuera de plazo: ¿Deducción posible? ● 2024: ¿sin aumento de impuestos? y sin ahorros ● Cambios de domicilio ¿se presumen ciertos? ● Implicaciones fiscales de las vacaciones…

Se acerca peligrosamente esa época en la que los contribuyentes deben ir cerrando las operaciones celebradas durante el ejercicio, y es que formalmente entramos en el último trimestre del 2023, con una economía un poco recuperada (después de la crisis económica originada en gran parte por la pandemia) tanto contribuyentes como contadores deben ir preparando los papeles para el cierre fiscal del ejercicio. Entre el ajetreo del día a día, y las múltiples obligaciones fiscales que deben cumplir los contribuyentes pueden pasar de largo algunas tareas que se deben realizar antes de la culminación del ejercicio. Por ello, en esta ocasión IDC Asesor Fiscal, Jurídico y Laboral se dio a la tarea de contactar al experto en la materia, el contador Federico Solórzano, Socio de impuestos corporativos en las oficinas…

RMISC 2023 El 28 de septiembre de 2023 se publicó en el DOF la “Sexta resolución de modificaciones a la resolución miscelánea fiscal para 2023”, los ajustes son los siguientes; • regla 13.1. Sigue la tendencia de ajustar el cumplimiento del Derecho a la Utilidad Compartida (DUC) por parte de los asignatarios. En esta ocasión se dispone que los relativos a los montos totales de los derechos por la utilidad compartida y de extracción de hidrocarburos, respecto de los meses junio, julio y agosto de 2023, los cuales se difirieron a las siguientes fechas: • junio - a más tardar el 28 de julio • julio - a más tardar el 28 de septiembre • agosto - a más tardar el 28 de octubre • décimo transitorio. Se difiere hasta 2024 la…

Cuando existe una controversia en el núcleo familiar que llega a desintegrarlo, puede dar como resultado que alguien se convierta en responsable de proporcionar alimentos para sufragar las necesidades básicas de los integrantes de la familia, convirtiéndose en un deudor alimentario. Si el deudor alimentario es un trabajador, su empleador está obligado a retenerle un porcentaje de su sueldo. Dicho descuento está permitido en los artículos 97, fracción I y 110, fracción V de la LFT; no obstante, suelen surgir dudas al momento de cumplir con tal deber, ya que no en todos los casos aclaran los términos del cómo hacerlo. Por tal motivo, IDC Asesor Fiscal, Jurídico y Laboral, se acercó con la licenciada Lucía Rivera Contreras, Gerente General, Corporativo Contreras, SC, quien amablemente compartió sus conocimientos respecto a…

La pensión alimenticia es un aspecto fundamental en el ámbito jurídico para garantizar el bienestar en todos los aspectos de los acreedores alimenticios. Ante este escenario surgen situaciones particulares en el contexto laboral y de seguridad social que pueden afectar la tutela en su entrega. Por ejemplo, las deducciones salariales que tienen que gestionarse por parte del empresario pueden verse afectadas por la emisión de las incapacidades médicas así como los dictámenes derivados de un riesgo laboral o por una enfermedad general, ya que hacen imposible hacer tales descuentos, de ahí que a continuación se detallan los pormenores. Pensión alimenticia Según el Diccionario Panhispánico del Español Jurídico es “la prestación que comprende todo lo que es indispensable para el sustento, la habitación, la vestimenta y la asistencia médica, a la…

IMPORTACIÓN TEMPORAL Y POSTERIOR CAMBIO DE RÉGIMEN DE YATES Somos una empresa del ramo turístico y adquirimos en Málaga, España dos yates, incluidos los remolques para su transporte, esto con el fin de expandir nuestros servicios con unidades propias. Considerando los costos de la compra, y para evitar un endeudamiento mayor, pues tuvimos que recurrir a un financiamiento, los directivos de una compañía hermana recomiendan importarlos temporalmente, esto porque nos dicen que de esta manera no pagaríamos contribuciones al comercio exterior, ¿podrían decirnos si es viable? y de ser así, ¿existe la posibilidad de solicitar después su importación definitiva para dejarla en México, esto al ser de nuestra propiedad? Para atender esas consultas es necesario hacer algunas precisiones generales. En primera, es cierto que la legislación aduanera contempla el régimen…