Innholdsfortegnelse for 540 i IDC Asesor Fiscal, Jurídico y Laboral

Emprender un nuevo negocio no es una tarea fácil, en México las empresas emergentes no sobreviven más de cinco años, principalmente porque al no ser expertos solemos cometer una serie de errores a la hora de diseñar la estrategia de negocios. Es en esos casos que las franquicias se convierten en una buena opción, pues de acuerdo con la Asociación Mexicana de Franquicias, el 90 % de este tipo de empresas sobreviven más de cinco años después de iniciar operaciones. No obstante, hay una cuestión cuando uno elige hacer este tipo de inversiones y es que los costos podrían resultar más elevados, la misma asociación refiere que para las grandes marcas el mínimo capital necesario son dos millones de pesos, una cantidad que probablemente un emprendimiento de un giro similar…

SEGURO PRESTADO POR UN EXTRANJERO Somos una empresa que en enero de 2023 importamos bienes de Argentina, de dicha operación surgió la necesidad de contratar un seguro por el traslado de las mercancías de la aduana en México al domicilio fiscal. La empresa aseguradora es del mismo país de origen de la mercancía. ¿las primas pagadas por el aseguramiento de la mercancía están gravadas para IVA? y ¿quién y cómo se emite el CFDI correspondiente? Este tipo de operaciones entran en la connotación de prestación de servicios en términos del numeral 14 de la LIVA, el cual establece que para los efectos del impuesto se considera prestación de servicios independientes el seguro, afianzamiento y reafianzamiento. Pese a lo mencionado, al tratarse de una contratación con un proveedor extranjero, la aseguradora…

VALES DE DESPENSA ¿PROPORCIONAL A DÍAS LABORADOS? Por primera vez pagaremos vales de despensa a nuestros trabajadores, pero dudamos si el monto a cubrir debe ser completo o proporcional a los días laborados en el mes; es decir, si debemos descontarles dicha prerrogativa por faltas o incapacidades médicas que hubiesen tenido. ¿Nos pueden orientar? Los vales de despensa es una prestación denominada de previsión social, encaminada a mejorar la calidad de vida de los empleados y de su familia; ello porque al recibir este tipo de beneficio evitan desembolsar parte de su salario para la adquisición de alimentos de la canasta básica y otros productos. Esta prestación, a diferencia de otros beneficios, no está condicionada a las labores prestadas por los empleados, porque no se trata de conceptos retributivos, sino…

• ¿Integran los bonos de antigüedad a la base salarial del IMSS? • Trámites comunes en las Afore: Lo que debe saber • Avisos a terceros autorizados sobre opinión de cumplimiento IMSS • Cancelación de Registros Patronales del IMSS, ¿ilegal? • Crédito Infonavit, ¿realmente beneficia a los trabajadores? • ¿Qué es mejor: renta vitalicia o retiro programado? • ¿Puedes comprar un auto con tu crédito Infonavit? • Afores ya lograron la recuperación • Beneficios clave que los créditos hipotecarios del Infonavit • Mudar hipoteca bancaria a Infonavit ayuda a liquidar deuda más rápido • Tras pensión, ¿cuánto tiempo se tiene para pedir la devolución Infonavit?…

• Profeco lanza "Guía de Transparencia" para publicidad de influencers • Expedición de la Ley sobre Mecanismos Alternativos: ¿Tiene fecha prevista? • Venta de parcelas a no ejidatarios: ¿Legal o no? • ¿Se puede retrasar pago de la renta si no recibe e-factura? • Valor probatorio de avalúos en juicios mercantiles • Impugnación de actos del Consejo Judicatura Federal en amparo • Omisiones de aseguradoras: ¿Se equiparan a actos de autoridad? • ¿Juez puede expedir la factura de un vehículo en rebeldía?…

El daño moral, un concepto que abarca el dolor emocional, psicológico o reputacional sufrido por un individuo como resultado de distintas situaciones, se ha convertido en un tema de creciente relevancia en el contexto legal y social de México. De acuerdo con el artículo 1916 del Código Civil Federal (CCF), el daño moral se define como la afectación que una persona sufre en sus sentimientos, afectos, creencias, decoro, honor, reputación, vida privada, configuración y aspecto físicos, o bien en la consideración que de sí misma tienen los demás, causada por un hecho u omisión ilícitos. Las consecuencias del daño moral incluyen la indemnización económica para el afectado, tanto en escenarios contractuales como extracontractuales. Si el responsable es el Estado, también puede ser obligado a reparar el daño moral, pero bajo…

eramirez@idconline.mxEN CONTACTO CON EL LECTOR La omisión de los deberes empresariales en materia de seguridad social en México es una problemática alarmante que menoscaba el trabajo digno y decente, pues no se respeta un derecho de rango constitucional. El incumplimiento de las obligaciones inherentes al IMSS e Infonavit impactan de manera significativa a las relaciones laborales, porque es una amenaza directa a la calidad de vida de los empleados y su familias y a la estabilidad financiera de las empresas, ya que estos comportamientos se interpretan como una irresponsabilidad y falta de respeto hacia el personal, lo que incide en el crecimiento de la compañía al darse en declive la productividad y en la generacion de un ambiente laboral hostil. Por ello, es crucial que los empleadores asimilen la gravedad…

La potestad tributaria es el derecho que tiene el Estado para establecer y cobrar contribuciones, así como la exigencia de su pago y el cobro efectivo de sus créditos, de tal forma que, para determinar si un Estado tiene esa potestad sobre sus gobernados, es de gran importancia determinar si las mismas están obligadas conforme a las leyes de la materia al pago de tributos. En este sentido, se debe partir de lo que dispone la LISR respecto de quienes se encuentran obligados al pago del tributo, en donde se determina que dentro los obligados están las personas físicas y morales que cuenten con establecimiento permanente en territorio nacional, mismo que constituye el tema del presente. Para conocer en qué consiste un establecimiento permanente, es necesario valorar qué es un…

La constante comunicación entre la autoridad y los contribuyentes es de vital para lograr la recaudación de los tributos, para ello se necesita que tanto el contribuyente conozca la forma y medio de presentar información, como que la autoridad tenga por localizado a los contribuyentes en sus domicilios fiscales. Si bien es cierto que hoy la autoridad apela por otros medios de contacto como: el buzón tributario, correos electrónicos, llamadas telefónicas, etc. también lo es que para la autoridad es sumamente indispensable saber el domicilio fiscal de un contribuyente, ello para estar en posibilidades de practicar sus facultades de comprobación y corroborar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales. De tal forma que el domicilio fiscal forma parte de una de las características del contribuyente más importantes. Para tales efectos…

En la edición 536 del 15 de julio de 2023, en esta sección, se abordó el tema “Corte avala reforma de subcontratación laboral”, en donde se abordaron los principales razonamientos pronunciados por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) para declarar la constitucionalidad de la reforma en dicha materia. Sin embargo, recientemente se publicó la versión final de la sentencia (amparo en revisión número 687/2022) de la Segunda Sala de la SCJN, en la cual se declaró inconstitucional el artículo segundo del “Acuerdo por el que se dan a conocer las disposiciones de carácter general para el registro de personas físicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a que se refiere el artículo 15 de la LFT” (Acuerdo), emitido por…

¿SE LLENAN TODOS LOS APARTADOS DEL SIDEIMSS? Nos dedicamos a brindar servicios de limpieza y voluntariamente nos dictaminaremos ante el Seguro Social. Al generar el acuse previo a la firma del dictamen, observamos que el contador público autorizado (CPA) en diversos apartados señaló “No aplica”; por ejemplo, en “Patrón de la construcción”. ¿Esto es correcto? Por lo que hace a la sección en comento, esta se llena cuando el empleador se dedica permanente o esporádicamente a la construcción para efectos de relacionar las edificaciones realizadas en el ejercicio dictaminado. Por ende, si ustedes no crearon, construyeron, ampliaron, o modificaron un inmueble, esa información no debe ser colmada por el CPA; de ahí que fue atinado que este hubiese indicado la leyenda “No aplica”. Nuevo manual de SIDEIMSS SER PENSIONADO, ¿IMPIDE…

CONDOMINIOS, ¿SON PERSONAS MORALES? Somos residentes de un condominio ubicado en el Estado de México. Durante una asamblea de condóminos, surgió la posibilidad de formalizar la constitución del condominio como una persona moral, ¿sería esto factible? Para responder este cuestionamiento, es crucial entender que, respecto al marco legal de los condominios, no existe una ley federal unificada. En su lugar, cada entidad federativa regula la naturaleza de los condominios, la forma de constituirlos y la manera en que estos operan. En México, en la mayoría de los estados, los condominios son regímenes de propiedad en lugar de personas morales. Las únicas entidades que consideran a los condominios como personas jurídicas son Baja California Sur, Jalisco, Querétaro y Sinaloa. Al no ser persona moral, los condominios no cuentan con personalidad jurídica…

DESPERDICIOS ¿REQUIEREN DE AUTORIZACIÓN DE AMPLIACIÓN IMMEX? Recientemente la Secretaría de Economía (SE) nos autorizó un IMMEX en la modalidad industrial, al amparo del cual importaremos temporalmente materias primas e insumos textiles para la confección de prendas de vestir; y en cuanto a los desperdicios que se generen de los procesos productivos ya tenemos celebrado un contrato de compraventa con una empresa en Guatemala a quien se los enajenaremos y enviaremos paulatinamente, esto cada vez que se recopile un volumen considerable de tales residuos. Ahora bien, en el entendido de que la autorización del programa tuvo un tratamiento especial por ser bienes sensibles, nos surgen las dudas de si ¿tendríamos que dar de alta en el IMMEX a los desperdicios que retornaremos al extranjero, esto como producto de exportación?; y…

• Prórroga en EDOMEX: Dictamen impuesto a remuneraciones subordinadas • Qué medio de atención usar en el SAT • Presunción de veracidad en el domicilio fiscal • Traslado de valores: ¿Sin retención de IVA? • Razones para implementar IA en tu contabilidad • Automóviles castigados en materia fiscal • Diferencias clave: Multa de fondo vs. multa formal • ¿Donar antes de destruir mercancías? • SAT recaudó 165 mmdp por fiscalización a grandes contribuyentes • Contadores lanzan propuesta de Reforma Fiscal 2024, ¿la tomarán en cuenta? • Implicaciones fiscales de asumir riesgos comerciales…

Son muchos los avances internacionales que tienen como objetivo evitar el traslado de beneficios con la finalidad de obtener privilegios tributarios en diversos países. No se puede hablar de estos avances sin hacer mención de los precios de transferencia. Dentro de estos avances internacionales se encuentran las reglas DEMPE (Development, Enhancement, Maintenance, Protection and Exploitation, por sus siglas en inglés) estas permiten conocer las contribuciones que cada parte involucrada hace a la creación de valor de un intangible. Por ello IDC Asesor Fiscal, Jurídico y Laboral se dio a la tarea de contactar a los expertos en la materia, el maestro en Economía y Finanzas, José Chamorro Gómez quien se desempeña como Economista Senior de QCG Transfer Pricing Practice y el Maestro Jesús Aldrin Rojas m. quien se desempeña como…

• ¿Cómo prepararse para la llegada de la Generación Z a las empresas? • Registro de representante legal en centro conciliación federal: ¿Es viable? • ¿Aplicar pruebas de honestidad a trabajadores? • ¿Cómo entrenar el cerebro para ser más productivos en el trabajo? • Cuatro de cada 10 padres no tiene licencia de paternidad • ¿Cómo recibir a un nuevo trabajador en la empresa? • La felicidad no es un lujo: Adecco • Empresas piden candidatos con inglés avanzado, ¿cómo prepararse para la prueba? • Entrenamiento, un arma para la retención de talento • ¿Si aumenta tu aguinaldo, trabajarías más? Proponen pasarlo de 15 a 30 días • Fecha de terminación laboral, carga probatoria • Empleados van por evitar tope en utilidades • Mujeres, ¿sin representación sindical en México? •…

La muerte del patrón plantea diversas interrogantes acerca del destino de las relaciones laborales, particularmente si no existe una sustitución patronal, por lo cual es esencial conocer los procesos a seguir para concluir exitosamente los nexos con los subordinados, así como los trámites a gestionar ante el Seguro Social. De ahí que a continuación se detallan los aspectos clave sobre el particular. Acciones inmediatas al fallecimiento Cuando el empleador muere, los familiares deben acudir con un médico —preferentemente quien trató al extinto durante su última enfermedad o alternativamente, un galeno del centro de salud próximo al domicilio del occiso— para que certifique el fallecimiento, y en su caso determine, las causas que lo provocaron, y así expida el Certificado médico de defunción. No obstante, si el deceso fue violento o…

El C.P. y Mtro. Jorge Alberto Moreno Castellanos, Especialista en Gestión de Riesgos Aduaneros de empresas IMMEX y maquiladoras y Auditor de la Certificación OEA presenta a IDC Asesor Fiscal, Jurídico y Laboral un análisis en el que revisa los principales cambios publicados recientemente en temas de gestión de riesgos y análisis de riesgos de las empresas, asociados con la Certificación de Operador Económico Autorizado y que son de interés para los operadores del comercio exterior. Antecedentes El SAT difundió en el DOF del pasado 3 de agosto de 2023 el “Anexo 1 de la Tercera Resolución de Modificaciones a las Reglas Generales de Comercio Exterior (RGCE) para 2023 publicada el 25 de julio del presente en el mismo medio de difusión”. En este sentido, dicho documento da a conocer…