¿Cuáles son los principios básicos que debemos seguir para gestionar una empresa entendida como un sistema viviente organizado en red?
Cuando hablamos de redes desde el punto de vista social, hablamos de personas, y, en este contexto, se utilizan modelos organizativos artificiales. Es decir, modelos creados y gestionados por personas en las que se delega la tarea de guiar y dirigir a otras personas.
Aquí entran en juego el liderazgo y la responsabilidad, y, de forma sorprendente, las reglas de la naturaleza, distintas de las empresariales, pueden ayudarnos a entender cómo movernos dentro de una organización. Con frecuencia olvidamos que cada organismo, en cualquier nivel de la cadena biológica, es de por sí autónomo.
Decir que el entorno provoca el cambio, pero no lo determina, no lo especifica, quiere decir…
