Innholdsfortegnelse for Febrero 2025 - N. 352 i Harvard Deusto Business Review

Las reformas legislativas y exigencias regulatorias no solo han acrecentado la responsabilidad individual de los consejeros, sino que también han impulsado un proceso de renovación en los consejos, exigiendo mayor diversidad y perfiles con competencias especializadas tanto en ámbitos más clásicos (auditoría, estrategia) como en áreas emergentes (gestión de riesgos, sostenibilidad, ciberseguridad, digitalización, inteligencia artificial, gestión del talento). Además, la presión por parte del mercado, especialmente los inversores institucionales y los asesores de voto (proxy advisors), ha provocado una mayor transparencia en los procesos de selección de consejeros, con una participación creciente de firmas especializadas en su reclutamiento y centros especializados en gobierno corporativo. Estos cambios han ampliado la oferta de candidatos, a la vez que han planteado desafíos significativos para los ejecutivos que buscan incorporarse o avanzar en los…

En un mundo donde los retos sociales y medioambientales se intensifican, las estrategias ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) se han convertido en un elemento clave para los inversores. Estos factores, antes considerados marginales, hoy son esenciales para la toma de decisiones financieras y para evaluar la sostenibilidad y resiliencia de las empresas. Sin embargo, laforma en que las organizaciones comunican sus compromisos ESG puede ser tan importante como las acciones mismas. El enfoque ESG en inversión ha experimentado un crecimiento exponencial en la última década. Según la Global Sustainable Investment Alliance, los activos bajo gestión relacionados con estrategias ESG superaron los 30 billones de dólares en 2022, casi una cuarta parte del total1. Este auge responde a varios factores, incluidos el cambio en las expectativas de los consumidores, los…

En lo que llevamos de siglo, sobre todo en la última década, hemos visto grandes avances en la consideración de la sostenibilidad a nivel mundial, hasta el punto de que aparece en todas las agendas políticas, programas de organismos internacionales y carteras de inversión, y es tratada en comités de dirección y consejos de administración. Pero no debemos acomodarnos. Queda mucho por hacer, ya que existen muchos retos, que son globales y muy complejos y están interrelacionados. Podemos ilustrarlo con algunos ejemplos: los efectos del cambio climático ocasionan disrupciones en las cadenas de suministro; la extracción de materias primas genera conflictos geopolíticos, pérdida de biodiversidad y vulneraciones de derechos humanos; el desarrollo de la tecnología y la digitalización está provocando muchos cuestionamientos éticos y filosóficos… Desde el punto de vista…

En los últimos años, el mundo académico ha prestado mucha atención a las estrategias medioambientales de las empresas, sobre todo en lo que respecta a las iniciativas para reducir las emisiones que contribuyen a la crisis climática global. El incumplimiento de las normas medioambientales o la reducción de la contaminación suelen acarrear costes significativos para las organizaciones, tanto en términos económicos como de daños reputacionales. Dadas estas graves consecuencias, los estudiososgoría afirman que las compañías responden a estas crecientes presiones medioambientales institucionales buscando nuevos enfoques tecnológicos y aumentando así su ritmo de innovación. Sin embargo, a pesar de los numerosos estudios sobre la relación entre las presiones institucionales y la innovación, la vinculación entre ambas sigue sin estar clara. La mayoría de las investigaciones publicadas hasta ahora han tratado la…

Has dicho que en este momento hay muy pocas personas que entiendan el sistema financiero global. Por favor, explíca-noslo. En la actualidad, yo diría que tal vez el uno por ciento de la población entiende realmente cómo funciona el sistema financiero. Y con la IA, ese número podría bajar hasta cero, creando un entorno en el que ningún ser humano, ningún presidente o primer ministro, ni nadie de los bancos centrales, entienda las finanzas porque la IA las ha complicado demasiado. Si el poder se traslada de los seres humanos a los algoritmos–básicamente, a una forma alienígena de inteligencia–, eso podría desembocar en una crisis política y social como no se ha visto nunca hasta ahora. Yo lo planteo así: los agricultores cultivan los alimentos que comemos, los trabajadores textiles…

Aunque existen diferencias según las distintas fuentes sobre qué grandes tendencias marcarán la gestión empresarial en los próximos años, hay tres temas que aparecen en todas las predicciones: la IA generativa, la retención de talento y la sostenibilidad. En esta dirección se pronuncia también el informe Approaching the Future 2023, que sitúa la sostenibilidad, los nuevos modelos de trabajo y la inteligencia artificial entre los diez temas a los que más esfuerzos dedicarán las empresas en el futuro inmediato1. Según este documento, el 68% de los primeros ejecutivos españoles (69% a escala global) ha mantenido sus estrategias relacionadas con el cambio climáti La co, aunque se ha adaptado la forma en la que las comunica a los grupos de interés. Por ejemplo, algunas empresas prefieren utilizar el término “sostenibilidad”…