De fiscalistas para empresarios - Dinámica Empresarial Paridad empresarial, mujeres destacadas en el mundo de los negocios

En un mundo en constante evolución, la búsqueda de la innovación y la mejora continua es fundamental para mantenerse relevante y competitivo. En este sentido, nos complace destacar nuestro compromiso de seguirle ofreciendo, estimado lector, contenido de valor que lo inspire a alcanzar sus metas y materializar sus proyectos. Tras más de 10 años de existencia, DINÁMICA EMPRESARIAL renueva una vez más sus páginas para dar voz a líderes de diferentes áreas y abordar temas de gran relevancia en el panorama de este 2024. Para esta edición, quisimos reconocer el talento y el papel ascendente de las empresarias en México, otorgando un espacio a mujeres líderes que están innovando en sus campos y que contribuyen significativamente al desarrollo socioeconómico. Por ello, reservamos un lugar ESPECIAL a la licenciada Mara Mendoza,…

En enero pasado se anunció el aumento de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), la referencia económica en pesos que se utiliza para establecer las cuotas de obligaciones contempladas en las leyes federales. Para este 2024, su incremento fue del 4.66% en comparación con el 2023, mismo que entró en vigor el 1º de febrero. Destaca que, desde que se adoptó como referencia económica en 2016, su valor ha aumentado 48.6%, de acuerdo con datos del INEGI. Si bien se modifica anualmente, su variación podría tener como consecuencia diversos efectos en el ámbito laboral y de seguridad social, tales como: • Pago de contribuciones sociales.• Aumento al salario base de cotización de los trabajadores del IMSS.• Sanciones aplicables en áreas de trabajo y seguridad social. A TOMAR EN CUENTA…

Maestro en Alta Dirección de Empresas, coach ejecutivo y de equipos de alto desempeño El liderazgo es clave en el éxito y evolución de las organizaciones. En términos generales, es la capacidad de influir, motivar, organizar y llevar a cabo tareas en equipo bajo un conjunto de valores y competencias que pueden desarrollarse de forma individual o en conjunto. Si nos enfocamos en el liderazgo empresarial, éste implica la habilidad de influir en el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Sin embargo, no se limita a quienes tienen roles de autoridad o poder, ya que cualquier colaborador puede ejercer influencia dentro de la organización en todos los niveles jerárquicos. TIPOS DE LIDERAZGO AUTOCRÁTICO Se caracteriza por la toma de decisiones centralizada y el control que ejerce una sola persona. Aunque puede…

Magistrada de Circuito del Primer Tribunal Colegiado en Materia Civil y Administrativa con residencia en San Luis Potosí El presente artículo tiene como objetivo comentar dos tesis que han tenido un impacto importante en el ámbito fiscal, las cuales veremos a continuación. LA COMPENSACIÓN CIVIL NO ES UN MEDIO DE PAGO DE IVA El 15 de marzo del año pasado, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) resolvió, en la tesis 2a./J. 19/2023 (11a.), que “La compensación civil no es un medio para su pago ni puede dar lugar a una solicitud de saldo a favor o acreditamiento (legislación vigente en los ejercicios fiscales 2019 y 2020)”. Para entender esta resolución, es importante situarnos en el panorama adecuado, delimitar los temas y reconocer sus alcances.…

Aunque en ocasiones el teletrabajo puede considerarse inviable porque se piensa que está relacionado con la falta de compromiso por parte del empleado, en realidad sí puede traducirse en mayor productividad para las empresas, a decir del especialista en derecho laboral, Gamaliel Santiago León. Esto se debe a que, cuando es bien canalizado por la parte patronal y logra cumplir con las guías de referencia que establece la NOM-037, puede ser una modalidad laboral benéfica tanto para los trabajadores como para los patrones. En entrevista con DINÁMICA EMPRESARIAL, el consejero jurídico en materia corporativa y laboral explicó las implicaciones que ha tenido la llamada “ley home office”, que entró en vigor en México el pasado 5 de diciembre de 2023. Con casi 20 años de experiencia atendiendo necesidades en materia…

Abogado postulante y asesor jurídico en TERGUM El pasado 5 de febrero de 2024, el titular del Poder Ejecutivo federal presentó la iniciativa de “Reforma al Poder Judicial de la Federación”, pretendiendo modificar la estructura del Órgano Judicial, con trascendencia a la administración de justicia en los ámbitos federal y local. Recordemos que el Poder Judicial es autónomo e independiente del Legislativo y Ejecutivo, acorde al principio de división de poderes que deriva del artículo 49 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, manteniendo una relación de colaboración. La iniciativa se apoya en la falta de independencia de las instituciones encargadas de impartir justicia, el distanciamiento que existe entre la sociedad y los juzgadores, y la incapacidad y desinterés de estos últimos en cumplir sus deberes. Se centra…