Innholdsfortegnelse for Emergencia sanitaria y alcances jurídicos en relaciones de trabajo #40 / Marzo - Junio 2020 i De fiscalistas para empresarios - Dinámica Empresarial

Indiscutiblemente una de las Reformas Fiscales para el ejercicio 2020 es la del artículo 1-A, fracción IV de la liva, que dispone de manera “general” la retención de 6% del iva causado por la prestación de servicios donde se ponga a disposición del contratante, personal para desempeñar funciones en sus propias instalaciones. Para desentrañar la reforma en comento es necesario precisar que en los términos del artículo 5, primer párrafo del CFF, la aplicación de la ley debe ser “estricta”, es decir, apegarse a lo que gramáticamente se establece; que la scjn se ha pronunciado por aplicar la interpretación “teleológica” o también llamada finalista, la cual debe atender el espíritu de la ley y buscar la finalidad perseguida por la norma. En ese sentido, la doctrina define “prestación de servicios”…

Vivimos una realidad que ha causado preocupación mundial en todos los sectores de la sociedad, misma que ha ido creciendo día a día debido al virus sars-CoV-2 (covid-19), motivo por el cual consideramos importante generar un análisis jurídico-laboral sobre la situación que hoy se vive en México en el ámbito empresarial, por la incertidumbre en las relaciones obrero-patronales. Sobre la materia, la actual Ley Federal del Trabajo (LFT) comprende causas de suspensión de la relación de trabajo en forma individual, así como colectiva, el primero de los casos lo encontramos en el Título Segundo “Relaciones Individuales de Trabajo”, Capítulo III “Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo”, en sus artículos 42 y 42 Bis. Se transcribe en la parte que interesa el artículo 42 de la LFT. Artículo…

El pasado 09 de diciembre del 2019, el Ejecutivo federal publicó la aprobación del decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR), de la Ley del Impuesto al Valor Agregado (LIVA), de la Ley del Impuesto sobre Producción y Servicios (LIEPS) y del Código Fiscal de la Federación (CFF). Se adiciona al Código Fiscal de la Federación un nuevo artículo, el 5-A, del cual se ha mencionado mucho la famosa y célebre frase de “razón de negocios”. En la exposición de motivos se mencionan los principios de la fracción IV del artículo 31 constitucional, equidad y proporcionalidad, donde se establece que los contribuyentes que se encuentran en las mismas condiciones deben estar sujetos a las mismas reglas de…

“AMPI es una asociación que consta de 84 secciones y estamos por agregar cuatro más […] AMPI ha sido el interlocutor de todo lo que tiene que ver de inmuebles con el gobierno y también con nuestro hermano mayor, la nar (National Association of Realtors) […] Desde 1956 agrupa en sus estatutos y código de ética a todas las personas físicas dedicadas a la actividad inmobiliaria. La lucha lleva 63 años; un largo camino donde cosechamos grandes frutos […] Me siento muy comprometido por la oportunidad de servir a la asociación durante 2020, año en el que nos enfocaremos en el crecimiento de calidad de las secciones […] Hay polos de crecimiento en todo el país. Sin duda, las grandes ciudades mantienen buen ritmo, y el mercado del Sureste muestra…

La seguridad social es un derecho humano reconocido en diversos instrumentos internacionales: la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre;1 Declaración Universal de los Derechos Humanos;2 Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales,3 y el Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en Materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales,4 así como el Convenio 102 de la Organización Internacional del Trabajo, los cuales prevén las bases mínimas del derecho a la seguridad social para todos los trabajadores. La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, principalmente en el artículo 123, apartado a), fracción XXIX,5 también regula y reconoce el derecho humano a la seguridad social del que todo trabajador debe gozar. Asimismo, la Ley del Seguro Social (LSS) en el artículo 2º señala que “……

Existe un requisito legal que todas las sociedades mercantiles deben cumplir, se trata de los libros sociales. ¿Qué son los libros sociales? Son los registros que toda sociedad debe tener para efectos de documentar la existencia o vida legal de la misma. En ellos se plasman los aumentos o disminuciones del capital social, las ventas o cancelaciones de acciones, la inclusión o exclusión de socios, entre otras cosas. No existe un impedimento legal para que en el acta constitutiva se establezca contar con los libros sociales que se consideren convenientes, como por ejemplo códigos de ética, o libros de control de gobierno corporativo; sin embargo, la Ley General de Sociedades Mercantiles (LGSM) exige la existencia de por lo menos tres libros sociales, mismos que se mencionan a continuación. 1. Libro…

Uno de los trabajos periodísticos más ambiciosos en la trayectoria de Anabel Hernández. Su historia se remonta a enero de 2011, cuando la contactó uno de los abogados de Vicente Zambada Niebla, mejor conocido como “Vicentillo”, quien enfrentaba un juicio en una corte de Chicago. Quería compartirle documentos que ampliaban y esclarecían varios de los episodios que acababa de dar a conocer la periodista. Entre éstos se encuentra el inquietante autorretrato como payaso que aparece en la portada y los diarios realizados por Vicentillo durante las negociaciones para colaborar con el gobierno estadounidense, los cuales hasta ahora eran secretos. En ellos el capo reconstruyó su historia y la historia de una de las organizaciones de tráfico de estupefacientes más grandes del planeta. La autora se adentra en el Cártel de…

C.P.C. Y M.D.F. JOSÉ ANTONIO GONZÁLEZ CASTRO Egresado de la Universidad del Valle de México, especialista en Impuestos por la División de Estudios de Posgrado de la UNAM, maestro en Derecho Fiscal por la UVM-Tlalpan. Socio-director de la firma Contadores González, Bustamante & Asociados, S. C. Articulista de las revistas Contaduría Pública, Veritas e Información Dinámica de Consulta IDC. LIC. GAMALIEL SANTIAGO LEÓN Licenciado en Derecho y Ciencias Sociales por la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca. Diplomado en Recursos Humanos por el ITESM Campus Puebla, diplomado en Impuestos por la UDLAP. Actualmente cursa la Maestría en Impuestos en la Escuela de Negocios Instituto Escadia; es asesor jurídico en materia corporativa y laboral para la firma PIÚ Capital F. S. LIC. MAZZIEL SANTIAGO LEÓN Abogado litigante en el área de…

El día 09 de diciembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR), de la Ley del Impuesto al Valor Agregado (LIVA), de la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (LIEPS) y del Código Fiscal de la Federación (CFF); atento a lo anterior, por este medio abordaremos el análisis en relación con la adición del artículo 17-H Bis al CFF, mismo que brinda a la autoridad fiscal una nueva facultad para afectar el Certificado de Sello Digital de aquellos contribuyentes que se ubiquen en alguno de los supuestos contenidos en el citado precepto legal; no obstante ello, haremos mención de la reforma que…

A unque el planteamiento técnico excede los alcances de este escrito, se proponen algunas acciones que pueden convertir a los sindicatos en una herramienta para lograr mejoras para trabajadores, empresas y para el Estado mexicano. Dichas acciones necesitan que la sociedad mexicana cambie, lo cual puede parecer imposible, pero es necesario que deje la inercia actual. Frente a los trabajadores Se necesita repensar la naturaleza y objetivos del sindicato actual, dejar de lado las estructuras corporativistas que han sido el común denominador de los sindicatos en México. En lugar de ser una herramienta de control social o de dirección de la empresa, el sindicato necesita regresar a sus raíces, como voz de la clase trabajadora, punto de equilibrio del mercado de trabajo y constituirse para el estudio, defensa y mejoramiento…

La Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios ratificó al licenciado Roberto Barrios Gaxiola como su nuevo presidente nacional para dirigir la asociación en 2020. Barrios Gaxiola se comprometió a dar continuidad a los trabajos sobre las nuevas leyes de registro de propiedades y de acreditación de agentes inmobiliarios, ya que actualmente en poco más de la mitad de estados del país se cuenta con una legislación para regular el trabajo del sector inmobiliario. Asimismo, dará continuidad al trabajo de expansión de la asociación que actualmente cuenta con más de 5,000 asociados en 84 secciones del país.…

La Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo (LFPCA) establece en el último párrafo del artículo 5 que los particulares o sus representantes podrán autorizar por escrito a un licenciado en Derecho para que en su nombre: reciba notificaciones, haga promociones de trámite, rinda pruebas, presente alegatos e interponga recursos. Si bien la ley no menciona que el abogado autorizado en términos amplios pueda promover la ampliación de la demanda, tal dispositivo legal debe entenderse de manera enunciativa y no limitativa, ello en privilegio al derecho del gobernado a la tutela judicial efectiva, consagrada como derecho humano. El abogado autorizado por la parte actora puede realizar en el juicio contencioso administrativo cualquier acto procesal necesario para la adecuada defensa de los derechos del autorizante, como lo sería en el caso…

Gas de Oaxaca, S.A. de C.V., empresa ciento por ciento oaxaqueña, cumple 50 años de “contribuir al bienestar de la familia mexicana, con un servicio integral en el uso y manejo del gas LP logrando la satisfacción total del cliente”, tiempo en el que se ha consolidado como líder en la comercialización de gas en el estado. Con su plataforma tecnológica, Gas de Oaxaca no sólo garantiza kilos o litros exactos en los servicios de gas LP y propano, en la división portátil y estacionario, sino que también mantiene los estándares de seguridad, innovación y calidad a la altura de las necesidades de sus consumidores y en cumplimiento de la normatividad en la materia. Durante medio siglo, Gas de Oaxaca ha basado sus acciones en los valores, pilares fundamentales de…

Estimado lector, el 3 de marzo se dio a conocer el “Dictamen de las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos, Segunda, a la Iniciativa con Proyecto de Decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Seguro Social, en materia de subcontratación”. Antecedentes En una sesión ordinaria celebrada el 29 de octubre de 2019, el senador Napoleón Gómez Urrutia, del grupo parlamentario Morena, presentó a la Cámara de Senadores la iniciativa con proyecto de decreto que reforma y adiciona diversos numerales a la Ley Federal del Trabajo (LFT) y a la Ley del Seguro Social (LSS), en materia de subcontratación. Ese mismo día, la presidencia de la mesa directiva del Senado de la República dispuso que…

En las reformas al Código Fiscal de la Federación (CFF), a la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) y a la Ley del Impuesto al Valor Agregado (LIVA), se adicionaron nuevos artículos en materia de plataformas digitales, cuya función será la de especificar el tratamiento y las reglas para la tributación tanto del isr y del IVA para los contribuyentes dedicados a este tipo de actividad económica, así como en la Resolución Miscelánea Fiscal, publicada el pasado 28 de diciembre del 2019. Respecto a la LISR, se creó la “Sección III” dentro del título IV correspondiente a los ingresos de las personas físicas, recordando que las secciones I y II nos refieren a las personas físicas con actividades empresariales y profesionales y al régimen de incorporación fiscal, respectivamente. Esta…

Justificación El pasado 24 de enero la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), a través de la jurisprudencia 2021504, terminó con la contradicción que dos tribunales federales habían generado al favorecer a las contrapartes (pensionado contra institución), referente al régimen transitorio del sistema de pensiones de la derogada Ley del Seguro Social (lss) de 1973. Existe confusión para la generación de transición que actualmente está jubilándose, misma que a través de demandas interpuestas pretendía aprovechar el tope de 25 smgm que contempla la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, publicada en 1997. Resolución de la SCJN Para cuantificar el monto de la pensión de vejez, tratándose de asegurados que se ubican en el régimen transitorio y que se acogieron al esquema de pensiones de la…

En octubre de 2019 el Servicio de Adminsitración Tributaria (SAT) dio a conocer una actualización a la Guía de llenado del Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) de nóminas, con cambios en el tratamiento y mecánica del subsidio causado a reportar en dichos CFDI, que entró en vigor a partir de enero de 2020. De acuerdo con la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR), en su artículo décimo transitorio, fracción I, se permite realizar el cálculo del subsidio al empleo cuando el pago del salario sea en periodos menores a un mes, y que la suma de todos los pagos de subsidio del mes no exceda del monto que corresponde a la tabla mensual. Artículo décimo transitorio […] En los casos en los que los empleadores realicen pagos por…

En la práctica, hoy en día, muchas de las empresas del sector privado pagan a sus trabajadores mediante diferentes periodicidades, entre las más comunes están la semanal, decenal, catorcenal, quincenal y mensual, establecidas en el contrato de trabajo que firman patrón y subordinado, dependiendo de diferentes factores, tales como el tipo de actividades, tareas que desarrollará el trabajador, el giro y forma de operar de la empresa, entre otros. Uno de los temas más característicos e interesantes es el pago catorcenal, que realizan las empresas para retribuir económicamente a sus trabajadores, o como muchos lo llaman “nómina cada dos semanas”. Dicha práctica genera un beneficio similar al de las personas que perciben ingresos por salarios cada semana, quienes reciben 52 semanas de pago al año y las que obtienen ingresos…